第二二一章：一亿块钱买不买？(第 1/3 页)

    庄园升级成为庄园村落之后，可以容纳三十名仆从同时在庄园里工作，可以建设三十座高规格的仆人房。

    但同时也意味着，只有庄园里有三十名常驻仆从在工作时，才能让庄园的工作效率提升到最高。

    庄园之前，一直都是比较松散的管理，大多是兼职仆从，现在看来，兼职仆从已经无法适应庄园的正常发展，要提升庄园的全职仆从数量才行。

    庄不远清算了一下自己的积分，和身份卡需要的积分，决定将全职仆从的数量，维持在15人。

    庄园里目前的常驻全职仆从，发了全职身份卡的，就只有庄园总管刘金阁、厨师冯斌、仆从老轰隆、萝萝，护院冈保，以及无处可去，干脆全职的驯化师高蟹，现在又多了一个木匠，舯墨人舯大栋，一共七个人。

    赵民现在正筹备着搬进庄园里来，真正成为庄园的全职仆从，之前赵民几乎也一直泡在庄园里，和全职差不多了。

    这样就是八个全职仆从，还差七个。

    按照全职兼职一比三的比例，也就是庄园里需要六十名仆从，以及查缺补漏用的临时仆从若干。

    此外，八个全职仆从中，地球人和流放纪元来的各种族对半，两者也有着显著的不同，地球人脑袋聪明，学习能力强，管理能力强，适应能力强，是管理人才；而流放纪元来的人，大多是经过了庄园主们的长期驯化，专为庄园而生，专业技能极强，是专业性人才，和地球人相比，工作效率几乎是好几倍的差别。

    如何配比，也是个问题。

    另外庄爸的酿酒坊，也已经升级成了“庄园小寨”，也能容纳十名全职仆从，如果也按照一比三的比例，这也是二十名仆从。

    现在庄园里的仆从和雇农加起来，满打满算还不到三十个人，这就是接近五十个人的缺口。

    其实缺人并不可怕，可怕的是，庄园对人才的要求越来越高，已经不是大街上随便拉个什么人来，就能满足的了。

    这个世界上，人才很多，但人才往往混得很好，混得很好的人，就很难被庄园所用。

    像当初的邓亚利，都是庄不远几经周折，才让其收心，乖乖为庄园服务的。

    现在庄园百废待兴的时候，庄不远需要的是拿来就能用，忠诚度高，能够全职的优质仆从资源。

    这么好的仆从到哪里找啊！

    庄不远头痛了。

    像州建集团的徐总那种，绝对是优质的好仆从啊，但是“徒劳的叛逆线”不消除，随便收人，就是草菅人命。

    正如庄不远说邓亚利的那样，在这个过程中，庄不远一直在努力学习，在地球有一个最大的好处，那就是有着海量的知识和信息可以摄取，最近几天，庄不远的随身书籍，都是各种人力资源相关的，看得头昏脑胀。

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