第344章(第 3/4 页)

    对于这样的事情，岳鹏不可能拒绝的。

    拒绝，那就是拒绝自己的前途。

    但兼管了，那就会有很多很多头晕的事情。

    因为要做很多很多自己之前不懂的事情，而且还需要快速的进入角色，否则会导致新产品推出市场延期的。

    作为一个外行，去领导内行，是很麻烦的事情，一旦出问题，所有的问题都会推到你身上的。

    到时候，会死的很惨的，最差的结果，也许会打包滚蛋的。

    这个是他不想看到的结果。

    很多人可能觉得，不就是管理吗？这个是很简单的事情啊，只要你有权力，你完全可以叫别人懂的人来做的嘛，你来管理下就可以了。

    管理，不就是通过别人实现自己的想法吗？

    不就是让合适的人去做合适的事情吗？

    拿出德鲁克的管理书籍一条一条的给你看，你看，多简单呢？

    其实，屁啊

    在我们中国，人的管理是目前最大的难题，至少目前为止，还没有听说过有nb的案例可以照搬的。

    人的管理，在国内，看上去那就好似1加1等于2这么简单，但实际呢？还没有任何人证明这个难题，征服这个难题。

    主要的原因还是因为我们的人的历史问题。

    我们提倡的是个人修养，崇尚个人能力。

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