第347章(第 2/4 页)

    这句话，就算再过一万年，也是真理。

    人多力量就大。

    套用在公司，也是一样的。

    特别是外资企业，作为外资老板，最讨厌的和最担心的就是公司的人心都集中在一起。

    特别是核心管理层的人，一旦全部都集中在某一个人身边，那对于公司对于老板来说，就是一个隐患。

    但作为下面的员工，要想自己能够最大的掌握自己的命运，你就得成为这个隐患。

    你就得把那些有影响力的人都团结到你的周围。

    按照王三炮的话来说，老板不希望下面的人拉帮结派，那是肯定的，没有一个老板希望下面的成帮成派的。因为一旦你们拉帮结派了，作为老板，要推行一些事情，或者解决一些人的时候，他就得思索，就得检讨，会不会出现巨变。

    最有名的就是某知名dvd生产厂家，老总一走，直接带走了公司一半以上精英，直接导致该公司面临倒闭，你说老板能不生气吗？他能不防范拉帮结派的人吗？

    但作为高层，却一定要这样做。

    首先是为了更好的工作。

    大家都是一个团体的，一旦聚团了，做起事情来，自然顺畅快速。从这一点来说，这是为了公司好。

    省略了很多不必要的浪费，在流程上，速度上会快很多很多，有的时候，速度就是金钱，就是企业的竞争力。

    另外就是为了自己。

    人无远虑必有近忧，特别是作为核心领导高层。

    你能确保你一辈子老板都允许你在这里干吗？

    人在适当的时候，都得学会保护自己。不管你怎么认为，人为了保护自己，做出任何事情，都是值得理解的。

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