第343章(第 2/4 页)

    话很简单，说起来都很容易。

    把对着干的干掉，把跟着干的培养，给帮着干的分钱，给领着干的分红。

    这样的话是很简单的，只要你综合能力好，你都能说的出来，但具体怎么做，那却是一门学问，是一种本事，是一种艺术，是一门学术，是需要研究，是需要钻研的。

    你是公司总经理，最大的，基本上是说一不二的，谁会对着你干呢？

    这样的人基本就不会有的。

    除非是想自取灭亡的，否则没有人对着你干的。

    所以基本上都是跟着你干，或者帮着你干的人。

    这些人，你怎么样区别呢？

    你怎么去选择呢？

    这些都需要你的思考，需要你自己去思量。

    一个企业，说穿了，就是一个团队，只是这个团队的人员有多有少而已，但不管怎么变，那都是一个团队。

    你就是所谓的领着干的人，你这样的人，在一个团队里面一个就够了。

    一个企业里面，如果并行着两个或者两个以上团队，那这个企业离死也不远了。

    一个团队，就好似一颗树一样，有树干，树叶，树枝，树根，那个最重要呢？

    作为团队的最高领导人，领路人，你需要自己思考清楚。

    不管做什么事情，你做之前，我希望你需要抓住你要做事情的重点。你是一把手，你是主管大方向的，大方向对了，那就可以了。

    好了，其他的我也不和你多说了，你好好干吧，我们得去办理登机了”多田说道

    说完之后，头也不回的走了。

    -->>(第 2/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）