第221章木已成舟(第 2/3 页)

    对于这个问题，崔英还特意去问了她们的部长，也就是总经理，没有办法，成为次长之后，崔英在理论上来说还是受尚雨旋节制的。而总经理并没有正面的回答她。只是告诉她，升尚雨旋是日本总部的意见，对于总经理的这个回复，崔英根本就不信。如果不是工资合适，她都想走了。

    不过她真的是错怪总经理了，升尚雨旋成为次长，其实真的是日本总部人事部的意见。

    对于3c认证的这个事情，尚雨旋表现的非常让日本总部满意，同时也让日本人认识到，公司必须要一个和政府方面关系好的人在，看这个事情的运做，很显然尚雨旋的能量很大，这样的人不拼命留住她，那还要留什么人呢？

    于是她的工资做了一个大幅度的提高，同时她的职位也一步登天了，成为了现地中国人之中最高的，没有之一。

    也因为公司的不正面回应这个事情，于是坊间对于尚雨旋这次的升迁流传着很多的不同的版本。

    有说她出卖色相和总经理有一腿而让总经理特别提拔的，也有说她和工厂长和总经理都有一腿的，更加离谱的是还有人传说尚雨旋在日本研修的时候和日本总部的高层有然。

    反正大家都认为她是出卖了自己而获得了公司特别的升迁的。对于这些尚雨旋根本就没有理，因为她根本就听不到这些，她就好象是一个世外仙人一般，对于公司的大部分事情都不太理，整个公司来说，能谈到一块的只有赵四喜一个人。

    其他的，连一个朋友和一个说话的人都没有。

    全世界的女人都是一样的，一旦和某个男人发生了关系，那今后的人生里面很难对一个男子产生恨的，同样，全世界的女人对知晓同时分享自己秘密男人也都不会产生恨的，都走的很近。

    对于四喜的调任，虽然之前很多人都在传说，但真正的公布出来还是吓了很多人一跳。

    调任到品管的初期管理室做室长。

    这和送羊入虎口有什么两样呢？他和山本那关系，调过去能有什么好果子吃吗？

    “孟系，对了，过两天赵四喜要调到我们室来做室长，对于这个你有什么看法”初期管理室的肖宏伟问道

    他嘴巴里面的孟系就是孟有兵，品质管理部初期管理室的系长孟有兵。

    之前因为室长是金丰，所以一直也没有多少想法，但是前两三个月金丰辞职了，他就一直以为自己会顺其自然的成为初期管理室的室长，谁知道半路杀出个赵四喜呢？

    对于赵四喜，其实他们之间之前都是有交流的，不过那个时候两个人并不是在同一个部门上班，没有太多的利益冲突，自然相处的还行，但现在。。。。。现在自己变成他的下属了，你想想这关系能好起来吗？特别是他来他们初期管理室来的不清不楚，想想他们部长和赵四喜之间的关系和以前，以及赵四喜早几个月的所谓回扣传闻，就算以前孟有兵没有什么想法，现在也会有想法的。

    “有什么看法，我们还不是干我们的事情”孟有兵说道，他当然不可能和自己的下属随便透露自己的内心的想法的。

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