第124章抉择（4）(第 1/2 页)

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    原本四喜还想在社长面前好好的表现一下，谁知道社长并没有给他这个机会，而只是说了一句莫菱两可的话。

    说什么期待明年他能更好，这算什么话呢？现在还有一个问题是四喜他明年还有机会站在这里给他报告吗？

    上周骂品管的山本部长的事情还没有完了，作为四喜自己来说，内心始终是焦躁不安的。

    也不知道公司到底是一个什么样的想法，到现在为止竟然还是没有给四喜一个明确的处罚。难道只是因为社长来了，他们不好意思处罚自己吗？那社长走了呢？

    等结果，永远是世界上最痛苦的事情，开除就开除，处罚就处罚，没事就没有事情，但总是在怀着一个紧张的心情在等消息，真的非常的痛苦。四喜就在这样彷徨之中，一天就这样过去了。晚上尚雨旋并没有出现在公交车上，龙橙也是。他们今晚要加班开会，因为社长要对于今天他的巡视做一次点评，同时也要对中国万博公司今后的路做指示。

    第二天清晨，上班的时候还是没有看到尚雨旋，所以就算四喜想打听打听点消息，也无从打听。

    作为集团的最高领导人，如果一天到晚的总讲好听的话，那绝对是不行的，没有问题那才是最大的问题，当然也不能完全不讲一点万博中国的好话，有问题要指出，有优点还是需要表扬的，这个是作为一个最高领导者应该做也必须做的事情。

    打完你之后，多少还是要给点希望给点肉给你吃的。

    而且凭良心讲，万博中国的现场的5s也确实做的比较好，虽然中间的管理可能有些不到位，但这也不能怪万博中国，一来万博中国成立的时间短，第二个是公司发展太快，短短两年，从一个几十人的公司发展到几百人的公司，也许明年后年要超千人了，就目前这样的发展速度，管理怎么能跟的上位呢？所以有问题也是很正常的，被骂被指摘那是在正常不过的，社长一骂完，就开始讲公司的优点了。

    第一点指出来公司的5s做的很好，期望公司再接再厉继续保持。

    第二点指出模具系的预备品管理改善不错，模具是制造业最基本也是最重要的基本条件。有好模具那就有可能制造好的产品，但是没有好的模具那就一定不能制造好的东西，这个是最基本的，而模具预备品的管理好坏，直接影响到产品的品质和纳期，中国万博公司的预备品管理已经达到了一个相当不错的高度了，至少他作为一个外行者，去打开预备品柜子都能明白这些备品的状况，基本也做到了目视化，虽然有些不如人意的地方，但总体来说非常的不错，这是他今天开到资料和实际最接近的一个改善。

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