第68章手段（6）(第 1/3 页)

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    第一届工会主席？

    这个职务对于在坐的三个现地人员来说，每个人的内心都是激动和想要的，先不说做了主席之后的其他方面好处。就只说公司里面。

    一旦你做了主席之后，很显然，公司在很多方面都会优先考虑你的，比方说升职啊，加工资啊，这些东西都会优先考虑考虑工会主席的。

    所以很显然这是一个香饽饽，谁都想吃的。

    崔英想，欧阳胜利想，他陈枫更加想。

    看日本人叫他们三个人来开会，明显的就是告诉他们三个人，其中一个百分百将会是工会主席了。

    所以他们三个人都没有怎么说话，都在静静的听。同时在内心开始迅速的判断，谁能获得机会得到第一届工会主席的机会。

    如果从关系上来说，陈枫到是排在第一名，因为他一直以来都是走总经理路线的，所以要是总经理要找个心腹来担当主席这个位置的化，陈枫算是一个很不错的选择，不管他能力如何，至少他听话。能坚决听从领导指示的，这算是一个非常大的优点了。他的缺点就是太听总经理话了，而且在公司里面来说，人缘并不是很好，如果得票不够而强行上位的话，只怕会引来大家的非议。

    但是从人数上来说，欧阳是最有机会担当主席这个职位，因为他是组装这边的，公司大部分员工都集中在组装这边，他如果做主席的话，那绝对不会有人说公司暗箱操作的，当然，也有缺点，那就是这家伙曾经有暗示员工罢工的前科，而且他还是工厂长的人。从稳定上来讲，他值得检讨再定的。

    崔英呢？好象不管从那个方面来看，她并没有什么太突出的优点，和欧阳以及陈枫一比较起来，她完全就是一个陪跑的。

    工龄，没有他们两个强。

    人缘，没有他们两个好。

    当然，她还有一个最大的不足点就是，她是人事总务课的课长，她代表的是资方，如果让她成为工会主席，这多少有些说不过去，而且上级工会这边也不见得会同意。

    所以她按道理就是来打酱油充个人数的，但人都渴望奇迹的。

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