第13章 沙狐小队(第 2/3 页)

    “好，我明天就让人来找你报道。谢小帅，你可要迅速地进入队长的状态啊，很多双眼睛都看着你们呢。我给你两天时间，你吧人员的岗位配备以及将来的训练计划以书面的形式给我报过来。没什么事了，解散。”任天奇解散了队伍。

    回到宿舍后谢小帅挨个的找人谈话，将每一个人的能力都有了了解。经过一天的深思熟虑后，谢小帅就将材料整理了出来，并且上报到了大队长任天奇那里。

    谢小帅将他的队员战斗岗位安排如下：

    谢小帅、尹志林：指挥小组。向小队下达作战命令，并且随时可以为队友提供火力支援。

    陈绿军、张家林：突击小组。张家林负责前方侦查，陈绿军负责排雷及开辟通道，为队友前进扫清障碍。

    王继震和即将报道的战术医生：狙击小组。王继震为主狙击手，战术医生为副狙击手兼观察手。

    龚茂、倪刚：支援小组。不仅要为队友提供强有力地火力支援，并且要能在任何情况下都可以为队友提供支援。

    而他们的训练计划，谢小帅也针对每个人的岗位分工，制定了详细的时间表，要求队员们在不耽误日常训练的同时，必须进行针对强化训练。

    陈绿军：每天500次投弹训练。要求在30……40米的范围内不规则放置十个痰盂，手雷必须投入痰盂内。晚上研究各类枪支，各种炸弹、地雷的构造以及拆除的方法，

    张家林：学习使用各种地面引导装置及侦察设备，不管是军用的还是民用的，要求都内熟练地使用。

    王继震：和副射手交换训练，在特定的场合下可以相互转换角色。

    龚茂、倪刚：学习各类军队的交通工具，同时强化自身领域的优势技能。

    应志林：加强电子产品的学习，能自制各种任务需要的电子工具。

    对于谢小帅的效率任天奇很满意，同时对谢小帅这个列兵队长的能力也予以肯定，没有学习任何分队战术指挥的前提下，能这样将每个人的长处放到合适的岗位，以及对每个的人的不足加强训练，这是一件非常不容易的事情。

    第二天，战术医生前来报到。居然还是个熟人：菜花蛇。那个身形瘦瘦、身上矫健的中尉，他们在魔鬼营里的教员之一。

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