第436章 优厚待遇(第 1/3 页)

    提到切实关乎自身利益的事情，就算是这些高学识分子同样重视，钱这东西真的没有人不爱，只不过用处不同罢了。

    “负责药品开发的三位博士，年薪30万，每年两周带薪休假，做出成果并为公司产生效益，可得利润10%。”

    看到下面的人全都目瞪口呆，一副不可置信的样子，刘凯心中觉得有些悲哀。

    在别的国家，知识可以转化为价值，得到财富、声望和尊重，再看看眼前这些朴实的人。

    一个项目负责人30万年薪的待遇，就已经惊得他们合不拢嘴，这差距还真是让他无话可说。

    “跟随各位博士学习的研究生，年薪10万，每年两周带薪休假不变，如果在某方面取得突破性成就，或者自主研发的产品产生效益，同样可以获得效益奖励。”

    “老板万岁。”

    整齐的欢呼声响起，岁数稍大的汪士熙、欧辰两人还能压下喜悦，两名女士出于矜持也没动作，其他人全都站了起来。

    “好了，一切照旧。”

    一旦身份转变为刘博士，刘凯就好像瞬间成熟了起来，好像提前进入不惑之年。

    微笑着和众人打了招呼，刘凯回到房间换上自己的工作服，坐着电梯到达了S区。

    生产区本来宽阔的空间多了十三条新的生产线，确保C1\/L1和经过稀释的营养液和培养液的产量。

    至于提供给雅培的保健品，刘凯把它交给了旁边的药厂制造，独立的车间中有30条生产线，24小时连轴工作保证产量。

    这算这样，供应量才堪堪满足雅培的需求，不得不说他们在包装和销售上，有其成功的独到之处。

    “布鲁斯，把手里的东西先放一放。”在旁边观察了稍许，刘凯就开口让他停了下来。

    “供应市面的营养品已经足够，目前全力攻克C1\/L1的下一代产品。”

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