第一千九百六十九章 汽油自行车的轰动(第 2/4 页)

    启翔机械厂，是不大，技术也不精，所以就混成了这模样，成为了帝国内无数不起眼的小型机械厂之一。

    李育博自然是知道这个刚归属他名下的启翔机械厂是什么情况。

    接受该厂后，他并没有去变动机械厂内现有的零配件加工业务，这些业务虽然赚钱不多，但是却也能维持这个机械厂的运转。

    这个启翔机械厂的员工加起来也有好几十人呢，不少都是在厂子里工作了好多年的老员工了。

    大唐目前的社会风气，并不鼓励跳槽的行为，觉得这种行为是缺乏忠诚的表现。

    而忠诚，这对于一个封建帝国而言，是一个非常重要的品质。

    但是，更不鼓励企业辞退员工，觉得这是缺乏社会责任感的体现，尤其鄙视那些胡乱辞退员工的公司老板，这样的人在上流社会里是很难混下去的，因为人人都会拿异样的眼光去看你。

    觉得你这人利益熏天，缺乏责任感。

    因此很多员工一旦入职某个企业，不到万不得已的时候是不会跳槽，很多人都是在一家企业里做到退休的。

    相对的，不到万不得已的时候，企业也是不会辞退员工的，同时企业往往也会承担起更多的责任，比如说为员工提供其他的福利等等。

    大唐社会对企业，或者更准确的说对于上流社会人士有一个普遍认可的要求，那就是：社会责任感。

    这句出自圣天子的话，已经是成为了大唐上流社会的一个普遍行为准则。

    李育博虽然打算搞汽油自行车了，但是他并不会直接砍掉启翔机械厂现有的业务，因为现有的员工需要这份工作养家糊口。

    他准备另行设立一个部门用来研发汽油自行车，等汽油自行车搞出来后，再进行整个机械厂的转型。

    如果研究失败，至少现在的业务还能保持下去，让员工们继续保住工作。

    这样的他，也不是特例，很多上流社会出身的子弟都差不多，自幼接受的传统教育告诉他什么是责任感，不到万不得已的时候，别让员工丢掉饭碗。

    如果搞砸了厂子，让这么多人丢掉了饭碗，他的名望基本也就完蛋了，别指望能够在上流社会混下去了。

    怎么说呢，你自己可以瞎搞折腾，但是你不能让跟着你混的员工们丢掉工作无法养家糊口啊！

    砸掉员工饭碗的人，绝对不是一个体面的大唐士绅所为。

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