第164章(第 2/4 页)

    虽然，他是外国人，但他自小受中国文化熏陶，什么言外之意，话说三分七分意，他懂，很明显，柴夏是在告诉他，她柴夏的实力，他比不上！

    杜乔一面生气，一面又无可奈何。

    孙强见机劝说：“董事长，你先不用着急，新品发布会的成功，只是一个开始，或许，她的产品并不怎么样呢？”

    杜乔全身一震，连忙站起身来，向中医师办公室跑去。

    而此时，柴夏的任务已经结束，她将发布会接下来的事情，全部交给赏心悦目的各个负责人。

    柴夏是在一片热烈的掌声中，走上台。

    刚一下台，小慧送上温水。

    柴夏接过水杯，大口喝了几口，看向梁俊，问：“现在反响如何？”

    梁俊面露喜色：“市场部的电话一直没停过，另外，各个赏心悦目分店都有人咨询。”

    网络营销部部长接话道：“但是，网络上更多的人是持观望态度。毕竟，药膳加外用是一个陌生的领域。”

    蒋兰说道：“新品我还不知道，但是老产品今天一天的销售额已经突破历史新高。”

    柴夏一面向会议室走，一面听着各个负责人的汇报。

    “好，我知道了。”末了，柴夏说这么一句。

    梁俊问：“然后呢？”

    柴夏反问：“什么然后？”

    梁俊立刻回答：“没什么。”不能什么都问老板，感觉自己好没本事似的。不能老问，要自己想。

    柴夏问：“你是不是问接下来要做什么？”

    梁俊不吭声。

    柴夏看向几位负责人。

    “药膳、能量石、中药拓、耳烛、温灸器、熏疗床、蒸脐炉、药浴等这些，负责模块的员工一定要做到认真负责。且记不要以次充好，乱用产品，更不要为了想多营利，推荐顾客不适合的护理类型。顾客不适合的类型，即使她要做，员工也要禁止。切勿图小利。”

    众负责人齐声道：“是，老板。”

    柴夏走进总裁休息室前，回头说道：“规章制度摆在那里不是看的，但凡有员工违反，一律解雇。我不要你们的99分，99.99分，你们每个人都要做到100分。当然，我也会做到100分。”

    说完柴夏转身进了总裁办公室。

    众负责人愣愣地站在门口，老板的意思很明显，如果他们也做不到100分，也是会被解雇，解雇之后，赏心悦目永不录用。

    大家都知道，赏心悦目的薪水一般的大企业是比不上的，多劳多得，完全凭实力说话，不行就撤，自有人取代你。

    顿时，危机感在各个负责人心中丛生，同时又藏着隐隐的兴奋感。因为，这危机感的背后，是丰厚的收入。

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