19.军训5(第 2/4 页)

    而这种年纪小，底子干净的，潜力也不错的则是优质人才。

    虽然安云和名为教官，但是也担负着挑选人才的作用。

    因为三大势力每期轮换人员当任教官，挑选为自己效力的人手，已经是默认的事实，已经持续了接近了一百年。

    安云和笑着说道“非常不错，今天长跑比赛的第一名又是第二小队，特别是李潇，做的非常好，足足比第二名快了2分钟。

    李潇过来领取今天的肉排票，一共有五份合成肉排，你自己好好分配。

    好了，去饭堂吃饭，吃完饭回来这里休息半个小时，继续下午的训练。”

    第二小队发出一阵欢呼，第三天开始，安教官每天都会进行小队比赛，最后一名受罚，通常是增加训练，不过也有不给饭吃的情况。

    而第一名则是合成肉排的兑换票，每次五张，每个人都可以分得半份，当然这个分配权力在每个小队的队长身上。

    不过李潇每次都会平均分配，没有独吞，而且因为合群指环这件蓝色装备卡的作用。

    装备后可以提高亲和度，让李潇可以更好的和队员融洽的相处。

    加上适应性训练初级让李潇的所有训练难度减少百分之十，熟练度增长度加快百分之十，训练所消耗的体力减少百分之十。

    李潇进步十分快速，每次成绩都是名列前茅，帮助队友也不说二话。

    比如昨天的长跑中，队伍中的矮个子林迪因为摔倒，扭伤了脚，李潇二话不说就扶起了，林迪带着对方跑完最后的路程。

    毕竟，不但排名最后的队伍要受罚，个人排名最后的也是要受罚的。

    所以，李潇是十二个小队，唯一一个不靠骂人，不靠加训体罚这些暴力手段，却让整个队伍言听计从的队长。

    不过李潇也没有因为屡次获得第一，而变得趾高气扬，对其他队伍也是客客气气的，才没有让其他队伍产生太多反感。

    但是要说没有一点芥蒂，是肯定不可能的，不过这也没办法，如果李潇只是一个普通的队员可以低调地成为一个小透明，但是现在成了队长，就必须担负起一个队长的职责了。

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