140、第一百四十章(第 2/4 页)

    要是再惨一点，运气再不好一点，底下的人手人心再不齐一点……这段充满折磨的磨合期，延长到半年也完全在情理之中。

    不过对于大多数人来说，充满了痛苦和挑战性的开荒经历，对叶千盈来说倒是渡过得非常平稳。

    一来，是因为她特别知道自己需要干什么。

    在整个研究所里，叶千盈就如一个临考前已经背下来全部参考答案的学生，恐怕连陆院士都没有她对于自己的目标更加笃定清晰。

    二来，就是因为这个新成立的小组人少，地方小，事少好管。

    一个研究所里，低头不见抬头见，组里的人自然都是互相认识的。

    他们能答应叶千盈和她出来开荒，至少都愿意买叶千盈的面子。大家都不是难相处的人，所以也没有某些学术环境下勾心斗角的同事关系。

    一般来说，开荒时总会遇到许多手忙脚乱的外务，以及每个人领域范围的辖管。但也不知道叶千盈的脑袋是怎么长的，所有的一切到了她的手上，似乎都和四两拨千斤一样的轻易。

    有些时候，师兄和同事们怀疑，叶千盈的心里可能有一本非常清楚的指导教科书。

    即使面对的是一个少有人接触的领域，叶千盈心里的教科书也清晰地划分出了实验结果的边界，让一切还没有开始之前，就已经被叶千盈稳操胜券。

    在接受了叶千盈单独的一周授课后，大家对自己加入新小组的行为都感到了安心。

    如果领导你的人，在你做事之前，就已经做了比你还厚十倍的功课，心里有着比你多上十倍的预案，你也会这样的安心。

    那是一种知道自己身后有一个可靠队友，明白自己面对的所有难题都会有人愿意为之托底的放心。

    而在共事了一个月之后，所有人都变得信心满满。

    因为他们亲自感受到了，在叶千盈的分配和带领下，自己究竟走在了一条怎样的道路上。

    ——他们要成功，他们要研究出成果，他们要一起拿奖！

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