第125章 改组董事会(第 3/4 页)

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    自己是大股东，张洋自己就不在渝森制药股份公司领取年薪报酬了。

    让旗下的高管们领取着不菲的年薪。

    随着董事会改组成功，张洋迅速采取行动。

    从洋琳资本公司调集了大量的财务、人事、法务等专业人员到渝森制药股份有限公司。

    他知道，要想真正掌控这家公司，必须迅速而有效地整合各方资源。

    确保公司的运营和决策都在自己的掌控之中。

    这些专业人员的到来，为渝森制药注入了新的活力。

    他们带来了丰富的经验和专业知识。

    帮助公司优化内部结构，提升运营效率。

    在财务方面，新的团队对公司的财务状况进行了全面梳理，确保资金流动的透明和高效。

    在人事方面，他们进行了一系列的调整和优化。

    选拔了一批有能力、有干劲的员工进入关键岗位；

    在法务方面，他们为公司提供了坚实的法律保障，确保公司的经营活动合法合规。

    而张洋此刻来到了渝森制药的研发部，他知道研发才是制药企业的核心。

    也是推动公司持续发展的重要引擎。

    因此，他亲自来到研发部了解目前的工作现状，为公司的研发，发展提供需要的指导和支持。

    一进入研发部，张洋就被这里的氛围所吸引。

    他看到研发人员们正在专注地进行实验，记录数据，讨论问题。

    他们的脸上都洋溢着对科研工作的热情和执着。

    张洋对此感到十分欣慰，他知道只有这样的团队，才能为公司带来真正的创新和突破。

    一位研发团队的员工看到张洋的到来，立刻走上前来，热情地打招呼：“张董，你好！”

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