第三百二十二章奖金(第 2/3 页)

    本来主任还有些担心被陆月娇穿小鞋，现在听到有自己的名字，也是松了一口气，心里不由一阵得意，都说陆秘书能干，有啥用呢？不还得敬他几分？

    算她有眼色，没在背后乱说话。

    可接下来张厂长的行为就让他笑不出来了。

    为了奖励他们，厂里特意做了奖金的小牌子。

    主任和那几个没帮忙的一人只有十块的奖金，而那些帮忙多的一人却有四十元，至于陆月娇，竟然给了整整一百块。

    主任的脸立即就黑了，都是一个部门儿的，还这么区别对待。这十块钱还不如不给呢。

    这样就算是不说什么，大家能猜不到吗？给的最少的，当然是出力最少的，就相当于暗戳戳说他们几个没咋帮忙。

    他们的确是没帮忙，不但没帮忙，还净给陆月娇他们找麻烦，可那又怎么样？事情不是还是办

    成了吗？

    主任的脸黑的跟锅底一样，下面的职工看了也是闹哄哄的。

    张厂长心中冷笑。

    “大家一定好奇，为什么奖金数额设定的不一样？那我跟大家解释一下，奖金的多少都是根据个人能力和为厂里带来的效益进行划分，没有夹杂任何私人情绪。”

    张厂长说完又顿了顿，以后从面前的桌子拿起一沓资料。

    “首先为什么陆秘书有一百块块的奖金？那是因为这个方案是她提出来的，包括后面的款式设计打板都是她一人操办，而且还取得了巨大的成功，所以这一百块是她应得的，以后大家谁能做出这种突出贡献，也是奖励一百元。”

    说着他又甩了甩手里的资料。

    “还有剩下几位设计部的职工，奖励的金额是我根据这资料里面每个人做的东西给划分的。他们都很自觉，每个方案下面都签了名字，签名最多，干的最多的，奖金自然就多，干的少的奖金自然就少，现在大家明白了吗？”

    张厂长把话说的这么清楚，大家还有什么好说的？这要是搁古代，那就是打仗赢了论功行赏，根本不存在偏袒谁。

    一百块钱是很多，但是摸着良心说话，陆月娇给厂里带来的效益可不止指这点儿钱，这是人家应得的。

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