55.大师系统(第 3/4 页)

    与以往一样，系统还是一贯的在玩神秘感，除了世俱杯冠军，各个阶段性成就和冠军上的奖励也都是以礼包的形势出现的。

    ”此次升级后。如果球队获得亚冠联赛资格（非足协杯冠军获得）送一次召唤机会（球员等级略高于积分召唤球员）；如果联赛夺冠将会获得神秘礼包；如果足协杯夺冠，同样会会获得神秘礼包；如果最终亚冠拿到冠军，就会有神秘大礼包出现。”

    积分获取规则之后，则是球员，教练及员工的召唤规则。

    ”本次升级后。利用积分召唤出来的球员，至少有105的潜力值。召唤出来的教练，至少具备精英级别的潜力，俱乐部员工等同与教练的等级。但是系统所有者有权利用更多的积分召唤更好的人员。召唤人员的积分不得超过400分。“

    “球员方面，每多消耗50分积分，召唤球员的潜力值将会增加1点，最高不高于109.教练与俱乐部员工的积分/潜力比与球员相当。”

    看到这样的描述，张升明白为什么系统在积分的给予上那么吝啬了。

    以109潜力值的球员为例，这是能够在欧联级别球队里踢主力的球员，配合自己的各种潜力丸，分分钟能把潜力值上限添加到120左右，此层次的球员如果潜力值全部兑换出来，任何豪门球队都能占据一席之地。

    最后则是系统对召唤人员的描述。

    “本次升级后。积分召唤的球员年龄在16-25周岁之间，球员场上位置随机。积分召唤的教练年龄在24周岁以上，系统所有者能指定教练类型，积分召唤的俱乐部员工与教练相同。”

    与之前能够选择自己想要位置的球员不同，现在这个随机就坑爹了。

    张升不得不叫系统妹子出来计较了起来：“球员位置随机也太随意了吧。我缺前锋的时候，你连续给我几个守门员，那怎么办？”

    系统妹子一副恨铁不成钢的表情：“你这些年的青训白做了吗？我就不信你培养几万名的青训球员，连一个前锋都找不到。更何况你还有球员能力值/潜力值扫描功能，优秀的球员只要你肯留意，绝对会有收获。”

    “也是。”张升不得不承认系统妹子说得很有道理，自己完全无法反驳，然而，该争取的，自己还是要争取的，“好了。这些我就不说。道理我都懂，只是为什么我升级前有180分的积分，现在只有90分了？”

    “又不是第一次用系统了？不会在升级前主动将积分用掉吗？”系统妹子吐槽道，“因为系统的升级，你之前的积分现在折合成升级后的一半。现在给你个机会，这90分积分，你可以选择不要，系统帮你换成一颗超级潜力丸，或者是随机两张加速符。”

    经过一番计较之后，张升还是选择了保留积分，毕竟升级后的积分难拿啊。

    再次确认了升级后的所有规则后，张升退出了系统。

    “以后的日子不好过了。”张升感叹了起来。

    积分获取的难度增加，心仪球员获取要拼欧气，系统再次升级要求的经验更是恐怖--需要整整一千万，在经验之外，系统还要求必须在此等级期间获得一次亚冠冠军，这真的是难上加难，强人所难。

    “能升级总是好的。按照之前的情况来看，礼包里的球员说不定会出现更好的球员。”这是张升在系统升级后最终的想法。

    沉迷于系统的张升无暇他顾，但是保利尼奥的转会闹剧还在继续。

    7月10日，广州恒大的半年总结会上，恒大老板徐家英表示，俱乐部非常重视巴萨报价保利尼奥一事，“我本人和俱乐部理解支持保利尼奥前往世界上最好的俱乐部踢球的愿望，但目前正是恒大赛季冲刺期，所以一切只能在赛季结束后协商操作。”

    徐老板拒绝在夏窗放走保利尼奥的态度十分明确。

    回应徐老板的则是第二天巴塞罗那的再次报价，巴萨的第2次报价中增加了500万欧元的浮动条款。

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