51.转会和进步(第 3/4 页)

    哎，好嘛。

    接下来就成了中超球迷互挖黑历史大赛，进入了死循环中。

    当事人之一张升倒是很清楚其中的情况。

    向天歌的转会争夺战非常的激烈，对他有兴趣的球队国内外都有。

    先出局的球队还是国外的球队。

    球员留洋从来不是简单的事情，前期的准备工作，工作签证啊，语言问题啊等等是要国内外俱乐部加上球员三方一起长期沟通的，这次向天歌因为薪资问题爆出想走后，对他有意的国外俱乐部被打了一个措手不及。

    龙腾俱乐部的几名顶级球员一直是有国外俱乐部的球探的长期跟踪的，但是谈到时效性，毕竟不如国内的俱乐部那么强。

    包括像几支红牛队，他们从打听消息，确认，反馈再做决定，一个星期多的时间就过去了，这还是熟悉龙腾俱乐部的欧洲球队，不熟悉的现在都还没弄清楚向天歌和俱乐部到底到了什么地步呢？

    要不然冒冒然掺入进去联系球员，后续可是会有国际足联的惩罚的。

    除了这些，核心的问题，薪资上面，欧洲的几支俱乐部在打听了之后，也就都暂时缩手了。

    一千二百万人民币的税后年薪，即便是讲价下来到八百万，实际换算成欧元也是税后超过百万，税前二三百万，这对那些非豪门的球队，可不是小数字，要买向天歌这样的希望之星来刮彩票，代价未免有些太大了。

    以德甲为例，那些保级的球队平局年薪不会高于税后70万欧元--例如纽伦堡35w，排名靠近中游的美因茨72w，欧联级别球队也就百万欧元--像不莱梅，法兰克福都是105w，向天歌这种地位的球员，在德甲俱乐部都是出于底部的，毕竟是当储备球员在用。

    就在这样的犹犹豫豫之中，他们很快就被向母这边去掉了。

    向母向父都是见过世面的人，在国外打拼的难度，相比那些两眼一抹黑的家长，他们再明白不过了。而且在家庭里更加强势的向母作为体制内国企人员，最理想的工作更是：“离家近，工资高，工作轻松。”

    除非国外球队开的工资高到无法拒绝，向母是绝对不会妥协的，向天歌这样的乖乖孩子注定就是妈宝一辈子。

    国外俱乐部被排除后，接下来就轮到了国内俱乐部之间的博弈。

    在薪资上，几家俱乐部开的其实都差不多，比如恒大开出的是税后800w，同时还有1000w的签字费，北京国安这边年薪更高点，达到了850w，签字费稍微低点，也有600w。至于其他的几家俱乐部，向母和向天歌都没有瞧上。

    但是在奖金这一项上，两支俱乐部拉开了差距。

    本赛季的广州恒大实行的是联赛303--赢一场300w，输一场罚300w，多一个净胜球多奖励100w；亚冠31031--赢一场300w，多一个净胜球多奖励100w，平一场100w，输了不罚，晋级一轮额外奖励1000w。

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