第四百九十五章 好消息！(第 2/4 页)

    只是5倍这个数是对于a评级的员工，至于那些bcd评级的员工他们的年终奖倍数还达不到5倍！

    “那么这一次我们董事会会带给大家惊喜！在我们接手万隆传媒的这段时间内，大家都做的不错！我们的业绩有着飞的展，所以今天我会告诉大家，只要大家能够继续努力，公司是不会亏待大家的！”

    不会亏待大家？惊喜？

    所有人都很是期待了，到底是多少？一些评级比较低的员工也开始期待了！一般来说如果a评级的倍数是5，那么d级也有2倍，也就是多拿两个月的工资，这也很不错了！

    “我们先从d评级开始吧，这一次大家做的很不错，所以d评级的大概是一些新入职的员工！老员工的评级普遍都是c或者b。那么现在我宣布！”

    “d评级的倍数是5倍！”

    什么鬼！

    当刘浩说出d评级的倍数后，所有的员工都懵逼了！

    其中一个刚入职得到d评级的小姑娘木讷的问道：“刘董，你搞错了吧？这是d评级？”

    一时间，所有人都认为刘浩是说错了，这个5倍数应该是属于a评级的员工吧？

    刘浩看了看这位小姐姐，微微一笑道：“没错啊！d评级是5倍，5个月工资，这有问题吗？”

    卧槽！没搞错吧？d评级的新员工都有5倍的倍数？这到底是什么！

    所有人看着刘浩错愕的表情，都很是懵逼！

    “不是吧！这么高！d评级都这么高？这真的是我们公司的年终奖评级倍数吗？”

    “哈哈！这次我们可算是达了！”

    无数的员工再次询问刘浩后得到真实的答案都沸腾了！

    要知道，万隆传媒目前普通员工的平均工资已经接近8ooo了！d评级是5倍数，那就是说d评级的员工也可以拿到4万的年终奖了！这是什么概念？

    这特么的终于可以和那些亲戚还有邻居抬头说话一次了！

    以前总是吹嘘自己拿多少多少年终奖，这一次老子也能拿这么多了！等着眼红去吧！

    “各位，先冷静一下，下面是c评级的年终奖倍数！”

    “c这个评级是公司大部分员工的评级，那么这个评级几乎没有新员工了！也就是说这个评级的员工都是在公司任职一年以上的老员工，所以我们这次为了激励比较后进的老员工，c评级的倍数是8倍！”

    卧槽！8倍！

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