第二十五章 跳槽吧，人才们！（4300+）(第 3/4 页)

    唐文赋是周大福的一名管事，可是最近他却偷偷地向赵氏珠宝投了简历。

    唐文赋焦急的等了几天，今天终于收到消息，赵氏珠宝对于他这种高级人才，表示非常欢迎。

    于是这天下午，唐文赋迫不及待的来到了赵氏珠宝总部，跟姚建姚总经理见面。

    姚建道：“唐先生，你已经在周大福珠宝做到了店长的位置，为什么想来赵氏珠宝公司做事呢？”

    唐文赋道：“众所周知，赵氏珠宝是香港第一大珠宝公司，待遇在业内是最好的，而且贵公司已经开始涉足海外市场，因而我觉得我来到赵氏珠宝公司之后，更有提升空间！”

    “唐先生想要去东南亚任职吗？”姚建问。

    “如果公司安排我去的话，我个人是非常愿意的！”唐文赋点头道，吴勇富就是一个例子，他本身只是一个店的店长，但是现在呢，他却负责赵氏珠宝在整个星加坡的发展。唐文斌也想成为吴勇富那样，成为赵氏珠宝在东南亚某个国家的最高负责人，自己的工作做的越好，将来拿到的分红和股份将越多。这比自己呆在周大福混日子不知道要好过多少倍！

    姚建笑道：“唐先生，你被录取了，赵氏珠宝正需要像你这样具备开拓精神的优秀人才。你看你什么时候可以过来上班？”

    “我现在就立马回周大福，递给辞职信，做完交接工作就能过来，我估计大概需要一周时间！”唐文斌面露喜色。

    “嗯，行，没问题，我这边可以提前给你透露一下对你的安排。我们打算在泰国曼谷开一家赵氏珠宝店，你先去担任店长，如果做得好的话，你就是第二个吴勇富，成为赵氏珠宝泰国区总经理！！！”

    “是！我会努力的！！！”唐文斌激动道。

    姚建送唐文斌离开，继续面试其他人。

    短短两天之内，就从周大福、周生生等金铺挖走了上百人，有管理人才，也有技术人才。

    周大福、周生生等气的简直七窍升天。

    “不行啊，再这么下去，我们的人才都要走光了。现在大家人心惶惶，都想着跳槽到赵氏珠宝……”郑裕彤郁闷的都快哭了，每天一二十张辞职信摆到他桌上，搞的他焦头烂额！

    郑裕彤的岳父怒不可遏，大骂道：“赵灿简直就是一个搅屎棍，给员工发分红也就罢了，香港哪家金铺还会授予员工股份？！他这是破坏整个行业的秩序！更加气人的是，他居然挖走了我们周大福那么多人才，真是快要气死我了！”

    “岳父，您消消气！”

    “消气？你让我怎么消气？”郑裕彤岳父怒道。

    “岳父，我们也不是没有解决办法！我认为，周大福应该跟赵氏金铺学，进行企业改组，然后也弄一个股权激励机制！”

    “你是要我把股份让出去？”郑裕彤岳父瞪眼。

    “为了留住人才，不得已而为之！再者，欧美那些知名企业，他们大多也是这样……岳父，您想啊，像赵灿这么精明狡猾的人，他会做亏本买卖吗？”郑裕彤其实早就想把周大福改组成有限公司，但奈何他还没有执掌大权。

    郑裕彤岳父闻言，顿时一愣：“我考虑一下……”

    ……

    ……

    赵灿怕是万万没想到，他的举动，实际上促进了香港珠宝业的改革和发展。

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