第396章 研发无界电视，骚操作(第 3/4 页)

    到了这个尺寸，不上4k都说不过去。

    只是当下60寸的4k电视太贵，要一万五以上，因此王逸又增加了一个1080p。

    这样1080p版本的x55和x60，等鲲鹏500量产后，明年年初就能发布。

    而4k版的x55和x60，则需要等28纳米的鲲鹏700量产后，才能发布。

    没办法，40纳米的鲲鹏500 soc，带不动4k，只能上1080p。

    而深市的无界研发团队，大可以直接研发无界电视。

    和无界手机一样，无界电视也是冲量，走中低端。

    比如40寸的无界电视，3499。

    50寸的无界电视，4999。

    配置做低一点，比星逸电视便宜1500-2000，正好拉开价格区间。

    再配合当下飞速发展的星逸专卖店，把无界电视一并铺到乡镇，那销量前途可期。

    念此，王逸看向杜清平等人，缓缓道：“欢迎诸位加入无界电视！”

    “无界电视？”

    闻言，所有人都怔住了。

    王逸笑说：“其实星逸科技除了星逸的高端品牌，还有一个无界的中低端品牌。比如星逸手机，今后的售价都在五千档，而无界手机却是三千以下，冲量。”

    “同样，星逸电视也是做中高端，价格4999，6999。而无界电视则主打中低端，价格会比星逸电视便宜两千左右。”

    “当然，无界电视的配置和用料，比起星逸电视会低一些，但销量可能会更高。我们的星逸专卖店都开到了乡镇，届时，无界电视绝对是销售主力。”

    闻言，杜清平等人纷纷眼睛一亮，嗅到了里面的关键。

    当下星逸电视总部已经成立，研发中心也都成立了，团队也都稳定。

    他们即便去了，也只是二队，只是陪衬，能不能融进去都是问题。

    但现在的无界电视刚起步，无界电视研发中心还没打造，团队也没有。

    一旦他们加入，那就是无界电视的创始团队，他杜清平就是无界电视研发总监！

    玛德，前途无量啊！

    职场有两个定律：一山不容二虎。

    杜清平去了星逸电视总部，别说cto，连副总监都捞不着。

    但留在无界电视，他就是cto。

    怎么想都划算。

    宁为鸡头，不做凤尾！

    杜清平当即开口：“感谢董事长给我们机会，我们愿意加入无界电视，成为董事长第二把利剑，研发开拓中低端智能电视！”

    “对，我们愿意加入。”

    其他研发人员也想明白这个道理，纷纷开口。

    王逸满意地点点头，就喜欢和聪明人共事。

    “很好，今后深市的电视产业园，就是无界电视总部。这个研发中心，就是无界研发中心。而你们就是无界研发中心的核心研发团队。”

    王逸笑说：“杜清平担任研发总监，后续我会从星逸电视研发中心抽调一名副总监，以及几位干将，帮助你们一起研发无界电视！”

    闻言，杜清平悲喜交加。

    喜悦的是，王逸重用他，任命他做cto。

    悲哀的是，王逸不完全信任他，还会抽调一位副总监。

    意思很明显，让他们竞争，如果杜清平实力强大，自然坐稳cto的位置。

    若是杜清平浪得虚名，实力不济，那只好退位让贤，副总监取而代之！

    王逸做事，依旧是滴水不漏。

    机会给了，但要求和挑战，也同步安排。

    杜清平深吸口气，一瞬间明白了王逸的厉害之处，当即点点头：

    “王董，您放心，我绝不会让您失望！”

    “很好！”王逸拍了拍杜清平的肩膀，随即道：

    “好了，待遇会按照比亚迪之前允诺的待遇给你们，不会丝毫克扣。但是保密协议，竞业协议，都得同步签订。不接受的，现在就可以离开了。”

    “我接受。”杜清平率先开口，这种研发精锐，待遇高，自然得多约束，都是行规。

    实际上，他加入比亚迪的时候，也签了。

    只是如今比亚迪放弃电视业务，把他们打包卖给星逸科技，竞业限制双方共同取消了。

    “我也接受。”其他人纷纷开口。

    去任何企业都得签，相比之下，还是星逸科技靠谱，最有前途，最有钱途。

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