第114章 编制给谁(第 3/3 页)

    覃楚楚再问她：“你不是有编制的吗？”

    她摇摇头：“没有。”

    欧晓彤倒出苦水：“我去问过人事科，他们说编制满了，得等一等。”

    李丽萍立刻破口大骂：“狗屎！满个屁啊！饭堂切菜的，开电梯的，都有编制！一线主治医师却没有！”

    覃楚楚盯着陈医生拿起辞职信：“小陈，要不这样，我去找医务科和人事科谈谈，给你，还有晓彤，都给编制你们，你留下来吧，别走了。”

    李丽萍也劝她：“对啊！我们现在正是需要人的时候。”

    她们两个是有私心的，现在大妇产科正规划着分科，到时候医生一分为二，加上陈医生，刚刚够。要是人少了，在满足产科排班的情况之下，妇科就会少一个人，真的不好开展下一步的工作。

    原则上，妇科住院部起码要4个医生轮班才得，门诊再怎么滴也要出一个人，所以至少要5个医生才能够运转。

    李丽萍的打算，就是加上自己起码要6个医生，住院部4个轮班，1个专职门诊，她当妇科主任，属于灵活人员，除了带教手术，有空就出门诊，门诊不能放空，要不然没有病员，住院部也就撑不起来。

    覃楚楚也有自己的打算，在众多医生当中，宁小鹏是男的，肯定不能留在产科，另外两个住院医师级别不够，她不想要，像陈医生、阮红英这种主治医师，才是未来产科的精髓。

    说白了，医生越老越吃香！

    资历摆在那里，大家都想要经验丰富的医生。

    所以，医院的编制，一般是给考过主治医师后的人。

    那些新回来的医生，除非是硕士研究生或者博士，要不然编制对于一个小小的住院医师来说，那是可望不可即的存在。护士，就更不用说了，主管护师都不一定能有编制，当然上面有人的例外。

    三大巨头都拿编制出来诱惑陈医生，奈何她无动于衷，搞得覃楚楚和李丽萍下不了台。或者说，陈医生去意已定。