第324章 分析利害关系(第 1/3 页)

    “欢不欢迎，你小子心里没点数吗？”李培笑道，“以后放松一点……”

    他的意思是，李广志工作太严肃，不够松弛圆润，真正跟村里的年轻人打成一片，不如李格受欢迎。

    大概是李广志第一次接手那么大的项目，感觉到压力巨大，凡事都从严要求自己和身边的人，给人落下难以相处的刻板印象，以至于有些脱离群众。

    对此，李格劝道：“广志哥，你别有太大的压力，其实你已经做得不错了。罗马不是一天建成的，咱们飞仙塘还有二期、三期建设，还有运营调整呢。”

    “你应该适当放松一下，干工作的还好该严肃就得严肃，但是私下也要注意团结小伙伴们，跟大家混在一起。”

    “你自己放松了，别人也就轻松了。不然的话，你自己走到哪里人家都觉得你像个阎王爷一样，根本没办法和你轻松相处，时间久了，大家就会认为你装清高、摆架子、看不起人等等。”

    李培点头：“李格说得对！实话讲，现在很多人背地都是这么说广志的，大家认可他能力，但是觉得你太端着了。”

    “呃——”李广志苦笑着自罚一杯，“我也知道，可是我真的紧张，感觉身上的担子很重……”

    他毕竟第一次担任一个大型景区建设的领头人，为了做好飞仙塘的建设，李广志可谓殚精竭力，全身心投入。

    在工作上，他算是做到算无遗漏，应是把飞仙塘的各项建设完成得很完美。

    由于缺乏经验，压力过大，跟人相处的时候就缺少了那么一点技巧。

    这不，导致他差点成孤家寡人。

    李格站位更高，加上这两年在摩领科技的磨练，不断跟各方势力打交道，心性总算磨练出来了，轻易把一切看得明明白白。

    一言以蔽之，李广志现在的状态，主要还是缺乏管理经验，不善于协调关系和驭人做事，让自己跟身边的人都感觉很累。

    作为背后的投资人，李格开始给李广志做心理辅导，告诉他怎么调整自己，怎么跟人相处，怎么授权管理，积极发动飞仙塘人，把他们真正纳入建设团队中来，不要什么事情都自己扛着。

    李格说：“飞仙塘是群众的家，景区是飞仙塘人的景区，每个人都是在为飞仙塘做事，本质上是为自己做事。”

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