第二百九十八章 试一试(第 3/4 页)

    三人中，苏伦是女生，饶晓志，程耳是男生，但苏伦的的答档案却放在了第一位。

    这意味着，她的表现最好？

    李辅翻开另外一面看了看苏伦的评价【优】

    具体评价：吃苦耐劳，有很强的韧性，且学习态度端正，但天赋尚可！

    又看了看其他人的，评价也还可以，但明显，苏伦这个人的评价最好。

    等把三份资料都看完以后，李辅又道：“你把另外8个人的资料也拿过来给我看看！”

    负责人愣了一下，把手中的另外一个档案袋递给李辅。

    李辅接过档案，没有直接开始看，而是对负责人道：“你把留下的8个人都叫过来，我想见一见他们！”

    负责人听令去叫人去了。

    李辅虽然觉得公司现在的人还不敢在资料上弄虚作假，但……还是亲自见一见比较保险。

    看了看手中的八份资料，有两个人有不良记录，一个人去了夜店，做了一点男人都会做的事，这很正常，但不巧，被扫皇了。

    另外一个人则是打架斗殴。

    如果两件事是属事的话，这两个人就要被李辅排除在外了。

    还有三个不合格的，李辅看了一下原因，两个人是因为偷奸耍滑，弄虚作假，一个人是因为嚣张狂妄，辱骂他人。

    在圈子混，低调做人是基本原则，要不然以后一旦出了一点意外，就得被人落井下石，文章就是例子。

    文章干了什么？出轨？对感情不忠？

    这又不违法，娱乐圈比他玩得花的大有人在，但人家依旧没事。

    人脉背景是一方面，关键得低调做人。

    所以对于那个嚣张狂妄的人，李辅是一点都看不上。

    不一会儿，负责人把8人都带到了公司外面，进来跟李辅汇报情况。

    “让他们一个一个的进来！”

    “好！”

    李辅对待普通员工一直很亲近，从来不骂人，因为就算骂了他们，也改变不了什么，还平白给员工留下一个不好相处的印象。

    李辅一般都是直接找管理层的麻烦。

    所以他在普通员工口中的口碑一直很好，高大帅气，有才，和蔼可亲，还特别大方。

    而这些人进入基层工作了半年，耳濡目染之下，对待李辅的印象也很不错。

    等这些人进入公司以后，李辅开始和他们聊天，聊这段时间的工作，聊对未来的规划。

    李辅是懂聊天的，这些小年轻哪里是他的对手，聊着聊着，李辅便已经把他们的情况摸清楚了。

    就这样，一个接一个的进入李辅办公室，两个小时，李辅和八个人都简单的聊了聊，得到了自己想要的信息。

    把这些人打发走之后，李辅对负责人说道。

    “把不合格的人都淘汰了吧，留下苏伦，饶晓志，程耳三人。”

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