第一百一十章 成型(第 3/4 页)

    “这就要看业务经理和你这个行政经理的本事了。”

    林松笑道，“如何出台一个相对完善的制度，如何充分激发员工的积极性，如何淘汰尸位素餐的人员，你们比我专业。

    如果你们觉得我这样的想法不实际，也可以提出来，我会改正。”

    蒋雪英想了一下，摇摇头道，“不会，挺好的，我也有些期待在那样的环境中工作会是什么感受了。

    应该是一种享受吧。

    我也想看一下，拥有这么好的工作环境和福利待遇，员工的心态会是什么样的变化，对于我来说是一个很有意义的尝试和探索。

    如果可以的话，这样也许会成为我们未来企业文化的雏形。

    公司为我创造了这么优越的工作环境，如果自己还不懂得珍惜，活该被淘汰。

    明天我就会去看场地，然后会按照你这个条件严格落实的。”

    “好的。”

    林松其实是希望直接买下办公室的，因为系统的关系，相信他能够以很小的代价拿下来。

    但是一个是这边的写字楼基本都是只租不售，即使出售也是十几万一平米起步，随便一套就是上亿的价格。

    以他现在的资金储备，只能暂时放弃，等以后再考虑了。

    大框架定下来了，剩下的就交给蒋雪英去负责了，这方面她有丰富的经验，相信不会让林松失望。

    送走蒋雪英，林松回到房间里休息。

    上午连续和两个人见面，可以说是非常疲惫的事情，林松必须打醒十二分精神，才没有在他们面前露怯，说服了他们成为公司的一员。

    这是很耗精神的。

    所以他睡到了下午四点钟才起床，洗漱了一下，又迎来了今天的第三名访客。

    李泓滢，一个中年女子，有着丰富的财务管理经验，同时也是林松委托猎头公司挖来的财务总监。

    财务管理同样是公司不可或缺的一个内容。

    在和李泓滢会面之后，林松对于这一点有了新的认识。

    幸运的是，李泓滢虽然惊讶于林松的年轻，但是并没有拒绝林松的邀请，顺利加入即将成立的轻松游戏。

    至此，业务、行政、财务三个至关重要的岗位，林松都找到了适合的人选。

    其他员工的招聘，就交由他们去负责可以了。

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