289 强制休息制度（19/99）(第 4/4 页)

    随着改革开放的深度推行，国内无数的外资，合资，私营企业建立起来，甚至就连国营工厂也是，雇佣方跟被雇佣的员工之间永远都是一个非常矛盾的对立关系。

    员工巴不得一周一天班都不上，而管理方恨不得让员工一周七天二十个小时员工上班不固定。

    他们在这里制定作息时间计划，不是为了增加他们的研究人员的工作时间，而是减少他们的工作时间。

    “这个方案不错，我赞成！”在刘一九还没有说完的时候，赵敏就一脸笑意地鼓掌起来。

    其他人没有说话，都是陷入了沉默之中。

    要是这样一来，研究时间将会减少很多。

    这个作息时间不是针对普通的一线干活的工人，而是针对研究人员。毕竟基地里面，工人每天上班时间最多也就只有12个小时，在七专技术协议推行下，为了保证加工质量，提高生产效率，他们也曾经试验过工作更长的时间。但是效果非常不理想。

    他们在这个时候，拒绝提七专技术协议里面的内容。

    因为七专技术协议里面的内容标准工作时间为八个小时！

    “另外，可以在每天早上让这些老家伙们一起锻炼，锻炼时间不够，不准工作……”赵敏没有理会其他人的不满。她直接提出了让不准工作进行惩罚。

    这对于这里面的研究人员来说，绝对是非常严重的。

    要是罚款什么的，他们根本就不在乎，这基地里面，钱根本就没有什么用。

    “要不工作时间为十六个小时，八个小时的休息时间，这完全足够了，一般一个人休息四个到五个小时就够了，尤其时咱们老了，睡眠少……”姜明率先提出了工作时间。

    “这不可能！”赵敏跟刘一九几乎地同一时间提出来反对意见。(未完待续。)

    ps：  这个制度以及惩罚措施是根据传说中の白痴大大的意见来的，如果大家有意见，请喷他。

    另外，书友群九五一二四五五，有兴趣讨论各种装备技术以及对本书有建议的兄弟们都可以加入进来……xh211