327 沉默的大佬们（41/99）(第 3/3 页)

    而最终，共和国也是打破了这个思维模式，才能够发展起来的。

    “在这样的情况下，在现有的生产力的规模上，提高生产效率，就是我们面对的最为主要的办法。至于采用厂长竞选制度，这也是根据《实践》为指导思想来的，这个不仅仅是考虑到眼前的利益。为了获得更多的出口份额，为国家赚取更多的外汇，我们可以不断地扩大生产规模，但是，当国外有了同类型的产品的时候，我们应该怎么做？难道这个厂就辉煌一段时间就够了？”刘一九说这话的时候，已经向着老爷子看去。

    发现老爷子正在看他。

    他这番话，可就是为了老爷子才说的。

    老爷子提出白猫黑猫论，是在南巡的时候，而在这之前，则是按照这样的标准去干的。

    仅仅只是考虑到了尽快地发展经济，而没有想到这样做会造成一些什么后果。

    “我们需要为这个厂的长远利益考虑，有了国外的订单，这好处是非常常见的，可以为国家提供急需的外汇，可以为我们自己筹集资金的科研项目提供大笔的资金，同时，能够为国家交付一些税收，最为主要的是，可以因为这个让其他一些生产相关材料的厂有活可干。所以，因为眼前利益盲目地扩大生产规模，没有考虑到后面有了竞争对手的时候我们应该怎么办……我们国内目前很多的厂都是因为一开始布置的比较多，所以在军工生产计划少了的时候，这些厂就开始因为没有生产任务而面临着破产的情况……实际上，这些厂的问题都是可以解决的，既然不生产军品了，为什么不生产民品？咱们国内连买辆自行车都得靠着工业券，而且数量还是很多……”

    刘一九的话，让很多的大佬都陷入了沉思之中。

    目前是国内经济建设工作转型的关键时期，很多的工作，都是在这个时候决定的，怎么发展，也是这个时候进行考虑的。

    “在九院基地中，当初也是因为缺少了上级运进来的必要物资供给，同时也是为了让基地里面的人们能够有一些更好的福利，这样才能让大家坚持社会主义，体现社会主义的优越性，恰好蓉城的工业厅很多活因为报废率过高，生产任务紧张，为了减轻国家的负担，我们负责三区的谢和平同志就帮助蓉城工业厅解决问题……然后，三区的同志多了一些奖金，我们整个基地都跟着沾光多了一些福利，因为三区的产能在没有生产的时候都是闲置起来的……”

    刘一九这都是用实践得出来的结果在说事情。

    这让任何人都没有办法在里面插嘴。

    质疑？

    这是实践得出来的经验！

    质疑这个的合理性，就是质疑他们自己的态度。

    “这就证明了，谢和平同志的这种方法是正确的，帮助了兄弟单位，同样也让我们的职工得到了福利……从这上面，我们发现，有的人，不一定处在最主要的管理岗位上面，但是他们是全心全意考虑着为大家服务的。在目前这样的情况下，没有经过上级的批准，很多人因为考虑到我们走的道路是姓资姓社的问题，所以，他们不会站出来。实际上也是如此，一个三千多人的大厂，原本四个厂的厂长谁都没有站出来，最终写了申请的只有21个人，然后我要求他们进行竞聘上岗当厂长的时候，很多人再次打了退堂鼓……”

    刘一九的话，让所有大佬彻底陷入了沉思……(未完待续。)