764 军工领域的大鱼吃小鱼游戏(第 2/4 页)

    仿制，主要是分析材料配方，生产工艺过程。以及强度测试，看起来非常简单的事情，但是做起来，谁都知道不容易。

    幸亏，很大一部分的材料交给了九院的二区负责，同时还有北方重工以及132，541这些大型基地的材料研究单位配合完成项目，可这个也不是短时间内能够做到的。

    材料，知道了配方，但是得知道生产工艺。尤其是材料配方里面的各种元素在生产工艺过程中应该怎么添加，什么时候添加，温度多少，压力多少。这些全部都是耗费时间，消耗资金的事情。

    611其实只是负责总体设计以及各个分项目的协调问题，大部分的具体研究，都不是611所负责。

    现在所有的单位都是全力围绕着这批订单运转，怎么能够不让他们恼怒？

    刘一九可是要他们确保工程进度的同时，还得让他们抽出大部分的人手。精力来负责新项目的改造工程。

    “是呀，刘主任，咱们人手本来就不够！”黄青榆也是闹腾了起来，“要不咱们再从358厂以及298厂给挖一些人过来？还有，明年的毕业生，上面可是减少了对我们的分配……”

    黄青榆要挖298厂这个老东家墙角的心思，不是一天两天了。

    298云光厂，那可是中国光学设备以及研究的起点。

    刘一九不希望这家厂就这样如同原来那样被历史给埋没了。

    中国没有多少百年工厂，很多的百年企业，最终都是因为国营厂的体制问题被市场淘汰。

    “不要动不动就想着挖人嘛。我们是有责任心的研究单位！”刘一九丝毫不觉得自己的脸皮烫，毫无羞耻感地说出了这番话。“挖人这个事情，咱们就不考虑了，生产可以跟别的兄弟单位分工合作，咱们研究也能够如此嘛。不重要的小项目，自然就是给他们去研究，这样他们也能够跟着我们一起进步，同时还有升级的经费……”

    刘一九这番话说出来，众人都是诧异无比。

    要知道，刘一九从一开始成为九院负责人，就被各个单位列为最为危险的人物。

    九院跟别的兄弟单位合作，都是被他们给防备着，各种顶级人才，都是藏着掖着，同时，提高他们的技术人员的待遇。

    这几年国内的单位让刘一九旗下的挖人团队一闹腾，自然也就让各个单位重视技术人员地位的提高了。

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