三百七十二章 特工人才(第 2/4 页)

    这个考点评判标准是：能看透我用意的人或者是流露出忠实执行命令不多问原因意向的人。

    以上便是审阅自荐信时的评判标准，都听清了？”

    “是。”

    这下有了具体的评判标准，申东海不再担心了。

    同时尹国洪也能更好领会金允浩的意图。

    三人对视一眼，便开始繁忙工作起来。

    400份自荐信，其实说多也不多。

    三个小时后，三人便审阅完，并从中挑选出100位符合标准的应聘者。

    “老大，这也太多了吧？”

    申东海自认为自己在审阅时已经非常严格了，金允浩和尹国洪也不会马虎，可最终还是选出这么多人来。

    这100位候选者要是逐一面试。那真不知道要面试到什么时候了。

    “你不是说没有思绪的时候就用行动代替吗？大不了我们逐一面试就是了。”

    金允浩戏言一句。

    申东海被说的老脸一红，摸着头尴尬笑了笑：

    “呵呵，老大，我那是开玩笑的，你可别当真。你还是想个主意，再删选一下吧。”

    说真的，要不是时间紧张，金允浩还真打算逐一面试，尽可能的精挑细选。

    可是现在情况不太允许，而且候选人也实在太多了。只好再删选一番。

    “第二轮评判标准，在自荐信中介绍执行过跟踪任务的优先。”金允浩给出第二轮的选择标准。

    闻言，申东海提出了不同意见：“老大，这样会不会不公平？毕竟你没有介绍工作内容。他们不见得会着重介绍跟踪工作的经历。

    这样做，会错漏一些真正人才的。”

    金允浩点了点头，“不错，这样做的确会错漏一些。但是却利于我们删选。

    而且，正因为他们不清楚真正的工作内容，这样写出来的跟踪工作经验才更具真实性。因为在有限时间内。他们一定会主要写自己最得意的经历。”

    “嗯，的确有道理。”尹国洪点了点头，随后拍了下申东海脑袋，笑道：“工作吧，免得将金次席问烦了，把你也剔除掉。”

    “…….”申东海后怕的神情一闪而逝，接着睁着大眼睛，可怜兮兮的看向金允浩：“老大，你可不能不要我，我这是在帮你工作，这才…….”

    “好了，别贫嘴，赶紧工作。”

    金允浩不耐烦的挥了挥手，将100份自荐信一分，随后便开始第二轮挑选。

    有了更苛刻的评判标准后，合格的人便急剧减少。

    最后只有24人进入面试环节。

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